РАЦИОНАЛИЗАЦИЈА БРОЈА ЗАПОСЛЕНИХ У СИСТЕМУ ГРАДА НОВОГ САДА

На основу Закона о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору и Одлуке Владе Републике Србије о максималном броју запослених на неодређено време, у систему државних органа, систему јавних служби, систему Аутономне Покрајине Војводине и систему Локалне самопуправе за 2015. годину одређено је да максималан број запослених на неодређено време у систему Града Новог Сада износи 8380. 

Град Нови Сад је формирао Радну групу за припрему акта којим се утврђује максималан број запослених за сваки организациони облик у систему Града Новог Сада чији је задатак био да изврши анализу и свеобухватно сагледа стање у сваком организационом облику у систему локалне самоуправе, која се односи на број запослених, структуру и оспособљеност за ефикасно, стручно и успешно обављање послова и руковођења уз што мање трошкова, као и организацију рада која са оптималним бројем запослених омогућава ефикасан рад.

На основу сагледаног стања утврђено је да у систему Града Новог Сада има 8450 запослених на неодређено време. У број запослених који је потребно рационализовати улазе запослени који испуњавају услове за одлазак у пензију, док ће се остатак запослених до утврђеног броја рационализовати уз исплату отпремнине у складу са члановима 21. и 22. поменутог Закона.

Нови Сад, 9. фебруар 2016. године